求人情報

【工場の生産管理業務】自分が作った製品(建物)が何十年もそこに在り続ける、とてもやりがいを感じられる仕事です。

株式会社　サトウ産業

正社員

生産業務の一切を仕切る中枢部での仕事です。

新卒 求人情報

募集内容詳細

募集対象
  • 大学院
  • 大学
  • 短期大学
  • 専修学校
  • ◆既卒者の応募
    • 可
    • 卒業後2年以内
  • ◆中退者の応募
    不可
  • ◆履修科目
    不問

応募に関する情報

  • 応募方法

    まずは下記「応募する」ボタンよりご応募ください。
    電話応募は月曜～金曜日の8:00～17:00、メールは随時受付しています。
    お電話で応募の際は「上越妙高求人求職ポータル」を見ましたとお伝えください。

  • 応募受付
    株式会社　サトウ産業
    総務部　水野
  • 応募連絡先の所在地

    〒942-0252 新潟県上越市上名柄340-1

  • 応募書類

    履歴書
    卒業見込証明書
    成績証明書

    書類返却：返却しない

    当社の責任にて廃棄

選考に関する情報

  • 採用予定人数
    1人
  • 募集期間
    2024-12-02 〜 2025-03-31
  • 選考方法
    書類選考
    面接
    適性検査
    その他

    作文

  • 面接・試験の実施場所

    〒942-0252 新潟県上越市上名柄340-1

青少年雇用情報

類型1｜募集・採用に関する状況
  • 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
    2023年度　新卒者4人　離職者1人
    2022年度　新卒者10人　離職者3人
    2021年度　新卒者4人　離職者1人
  • 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
    2023年度　男性1人　女性3人
    2022年度　男性3人　女性7人
    2021年度　男性3人　女性1人
  • 平均勤続年数
    9年
  • 従業員の平均年齢
    37歳
類型2｜職業能力の開発・向上に関する状況
  • 研修の有無・内容
    あり 新人研修（社内）、安全衛生教育（社外）、技能講習（社外）
  • 自己啓発支援の有無・内容
    あり 教育・訓練規定に基づき、業務に資するとして会社が認めた資格について全額会社負担。（初回のみ）
  • メンター制度の有無
    あり
  • キャリアコンサルティング制度の有無・内容
    なし
  • 社内検定等の制度の有無・内容
    なし
類型3｜雇用管理に関する状況
  • 前年度の月平均所定外労働時間の実績
    5.6時間
  • 前年度の有給休暇の平均取得日数
    9.3日
  • 前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）
    ◆対象者数
    出産した女性　0人
    配偶者が出産した男性　0人

    ◆取得者数
    女性　0人
    男性　0人
  • 女性の役員割合・管理職割合
    役員　50％
    管理職　30％

備考

毎年新卒者を採用しています。１０代、２０代が半数、女性が３５％、６０歳超えが１８％を占めています。多様性を尊重し、ワークライフバランスの名のもとに、誰もがやりがい生きがいを感じながら働ける職場環境づくりを目指しています。
社内行事も多く、年齢に関係なく仲の良い会社です。
お客様から選ばれる事業所であるために工場の拡張、設備投資の充実等のハード面と新しい技術、工法等の取得等のソフト面への投資も今後も惜しまずに積極的に行ってまいります。
※採用試験にてパーソナリティ診断を実施
※適性検査：ＧＡＴＢ

当社は、経済産業省より、地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手となりうる企業として「地域未来牽引企業」に選定されています。（上越市、妙高市、糸魚川市で選定１０社）
※制服貸与　※ハッピーパートナー企業（県認定制度）
※試用期間：３ヶ月（同条件）
※退職金共済は全額会社負担（入社１年後）
◆【変更範囲：会社の定める業務内への配置転換の可能性あり・本人の希望を考慮します】

  • ＊2024/12/10 公開
  • 2025/02/28 掲載終了（予定）
  • 掲載期間中であっても、定員が充足しだい応募受付を終了する場合があります。
応募する

この求人募集に関して、応募時・面接時に掲載内容と異なる説明を受けたり、入社後に勤務条件が違っていた場合は「求職者様ご相談窓口」へご連絡ください。

求職者 ご相談窓口
当Webサイトではcookieを使用しています。Cookieの使用に関する詳細はプライバシーポリシーをご覧ください。
OK