募集内容詳細

• ◆既卒者の応募

  • 可
  • 卒業後3年以内

• ◆中退者の応募

  不可

• ◆履修科目

  不問

• 仕事内容

  介護職

  ・加齢による衰えや病気、障がいがあっても、ご利用者がこれまでと変わらない生活が送れるよう、専門的知識・技術をもって、その方一人ひとりに合わせたサポートを行うこと（着替え、食事、入浴、排せつ）
  ・生活のなかの楽しみを提供し、一緒に楽しむこと　（行事の企画・運営等）
  
  入職後は指導担当の先輩と150日間かけてともに学びあう
  “新人職員育成100日プログラム”を受講していただきます！
  介護の用語の学習からスタートしていただき、基礎知識をしっかり身に着けていただけます。
  10日ごとにチェック＆ヒアリングテストを行うことで、新人さんの
  不安や不満、課題を「見える化」し、しっかりフォローします。
  安心してひとり立ちができるようしっかり支えていきます！
  
  お仕事は7：00～16：00、8：30～17：30、10：00～19：00の勤務からスタートします。
  10名程度のご利用者を覚えていただき、移乗（ベットから車椅子へうつる）介助や
  食事介助、排せつ介助…と段階を踏んで習得していただきます。
  業務に慣れるまでは先輩職員が1対1でついて教えてくれるので、安心して働くことができます。
  
  上記内容をひとり立ちしてから、13：30～22：30、22：30～翌7：30等の勤務に入ります。
  目安期間は入職後半年～1年程度です。
  
  ■ご入居者の「当たり前の生活」を続けられる支援
  「施設に入居したからといって、これまでできていたことを諦める必要はない」と考えています。ご入居者一人ひとりの生活リズムやご要望に合わせた「ユニットケア」を導入し、できるだけ自宅での生活に近い日々を送れるよう支援しています。
  
  ■やりがいを感じられる仕事
  ご入居者からの「ありがとう」や「助かってるよ」といった感謝の言葉、そして一緒に笑ったり安心してもらえたりする瞬間が、日々のやりがいです。小さな「嬉しい」が積み重なり、日々の業務がさらに楽しく感じられます。
  
  ■未経験者も安心のサポート体制
  無資格・未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度と資格取得支援制度を整えています。スタッフ一人ひとりが成長し、ご入居者の生活支援にやりがいを感じられるようサポートします。
  
  ★（例）7：00～16：00勤務の動き
  7：00～　出勤　深夜勤務職員から情報共有（申送り）
  　　　　 起床介助（着替え、整容、ベッドから車椅子へ移乗 等）
  　　　　 朝食　食事介助（食べるお手伝い 等）
  9：00～ 口腔ケア（歯磨き等のお手伝い）、排せつ介助（トイレのお手伝い） 等
  　　　　 ご利用者の余暇時間対応（見守りや片付け等）
  11：00～ 昼食の準備（ごはんを炊く、味噌汁づくり、盛り付け 等）
  12：00～ 申送り　休憩（60分）
  13：00～ 休憩時間中の出来事について情報共有（申送り）
  　　　　 ご利用者余暇時間の対応（見守りや片付け 等）
  14：00～ 入浴介助（お風呂のお手伝い）
  15：30～ 記録
  16：00～ 退勤

• 雇用形態

  正職員 無期雇用（雇用期間の定めなし）

• 応募資格（条件）

  不問
  
  応募に必要な資格や条件はありません。
  入職後、働きながら知識を身につけていただけるよう研修制度を整えています◎
  福祉の仕事に興味のある方大歓迎です！

• 勤務時間

  7:00～16:00　休憩60分
  8:30～17:30　休憩60分
  10:00～19:00　休憩60分
  13:30～22:30　休憩60分
  22:30～翌7:30　休憩60分
  
  ＊配属ユニットによりシフトが若干異なる可能性があります。
  ＊上記時間のシフト制

  • 交替勤務

• 勤務日

  年間休日数115日
  ■週休2日制（月9～10日の公休）※月に3日迄希望休の取得可能
  ■会社カレンダーによるシフト制
  ■6ヵ月経過後の有給休暇付与日数10日
  ■リフレッシュ休暇制度（入職3年後～2連休、5年後～3連休の連続取得の有給休暇付与）

  • シフト制
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり

• 大学院 給与

  ◆基本給
  月給（日給月給） 160,000円

  ◆一律手当
  処遇改善手当　月額36000円
  職種手当　月額5000円
  

• 大学 給与

  ◆基本給
  月給（日給月給） 160,000円

  ◆一律手当
  処遇改善手当　月額36000円
  職種手当　月額5000円
  

• 給与・手当等の詳細説明

  ◆詳細等
  【その他手当】
  ■住宅手当　10,000円／月額（※持ち家の世帯主orアパートの契約者対象）
  ■家族手当（扶養手当）　配偶者7,000円、その他3,000円／月額（※健康保険証上の被扶養者対象）
  ■夜勤手当　準夜勤（13：30～22：30）：1,500円／回（※月4～5回程度）
  　　　　　　深夜勤（22：30～翌7：30）：4,000円／回（※月4～5回程度）
  ■資格手当　〈月額〉実務者研修5,000円、介護福祉士7,000円、
  　　　　　　　　　　社会福祉士・精神保健福祉士10,000円
  　　　　　　（※上位金額の資格が優先されます）
  【昇給】あり　0～1.8％（※前年度実績）
  【賞与】あり　4ヶ月程度分（※前年度実績）
  
  ★モデル月収：247,600円
  ＊内訳　基本給160,000円
  　　　　職種手当5,000円
  　　　　処遇改善手当36,000円
  　　　　資格手当（介護福祉士）7,000円
  　　　　住宅手当10,000円
  　　　　準夜勤手当（1,500円／回※月4回）6,000円
  　　　　深夜勤手当（4,000円／回※月4回）16,000円
  　　　　通勤手当（片道10～15km）7,600円

  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格手当あり

• 試用期間

  あり あり ３ヶ月

  労働条件の変更なし

• その他の労働条件等

  ■加入保険…雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  ■退職金制度…確定拠出年金
  ■育児・介護・看護休暇休業…あり・取得実績有
  ■定年制…60歳迄
  ■再雇用制度…65歳迄
  ■制服・作業服…なし（家のような雰囲気づくりを大切にしているため、私服で勤務していただいています）
  ■法人内制度等
  【資格取得支援制度】
  　認知症介護基礎研修…受講費用法人全額負担、仕事中に研修を受講してもらいます
  　初任者研修…受講費用半額法人負担
  　実務者研修…法人内事業所にて開講、職員特別価格にて受講可能、
  　　　　　　　受講費用無利子貸与制度、スクーリング時使用できる特別休暇付与
  　その他にも、模擬試験の費用負担等様々な支援制度があります。
  　無資格未経験でも安心して働ける環境を整えています！
  【職群選択制度】
  　キャリアデザインやライフスタイルに合わせて、
  　総合職・専門職・ライフイベント職を選択し、働き方を選べます！
  　ライフイベント職では妊娠・出産・子育て・病気・介護等のライフイベントが
  　発生した場合、勤務時間を最大2時間短縮して働くことが選べたり、
  　日曜休みを選択できたり、夜勤免除や週休3日（年間休日157日）で働くことを
  　選ぶこともできます！

  • 正社員登用制度あり
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 正社員登用実績あり（過去5年以内）
  • 女性管理職登用実績あり
  • 障がい者雇用実績あり（過去5年以内）
  • 産休・育休取得実績あり（過去5年以内）
  • 産休・育休を積極フォロー
  • 男性の育休取得実績あり（過去5年以内）
  • 男性の育休を積極フォロー
  • 介護休業・休暇を積極フォロー

• 受動喫煙対策

  敷地内禁煙

• 勤務地

  社会福祉法人上越あたご福祉会新潟県上越市三和区井ノ口1718番地4

  ◆転勤の可能性　あり

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• 就労場所（補足説明）

  勤務地：上越市、妙高市※自宅から通勤しやすい事業所を考慮し、決定いたします。　事業所については法人ホームページをご確認ください！＊転勤の可能性について転居を伴う異動は基本的にありません。ご自宅から通える範囲で可能性があります。