お客様に安心と安全を提供する【建設機械の整備職】

求人情報

株式会社サンコーレンタル　上越営業所

正社員

◎年間休日131日
◎充実した教育体制
◎風通しが良く働きやすい環境

新卒求人情報

募集内容詳細

募集対象

大学
短期大学
高等専門学校
専修学校
職業能力開発校

◆既卒者の応募
- 可
- 卒業後3年以内
◆中退者の応募

可
◆履修科目

不問

仕事内容

整備職（メンテナンススタッフ)
★仕事内容★
各種建設機械・車両等の点検・洗車・整備・修理、その他不随する業務全般。

「お客様に安心と安全を提供する」
それが建設機械レンタルの整備職の仕事です。お客様が安全に工事を進めるために、当社が提供する重機や車両は毎日徹底した整備が求められます。整備士の仕事ぶりがお客様との信頼関係を左右する、重要な役割を担っています。お客様と接する機会が多く、直接感謝の言葉を聞くことができる環境が、自己成長につながります。

★取扱商品★
・掘削機（ショベルカー）
・揚重、荷役、物流機械（クレーン・フォークリフトなど）
・ブルドーザー
・トラック、散水車、乗用車（NISSAN日産、TOYOTAトヨタ）
・高所作業車、作業台
・舗装、転圧機械
・発電機、溶接機
・LED矢印板、AEDなど

大きいものから小さいものまで、約500種類以上の機械をレンタルしています。また各営業所ごと、その地域のニーズに合わせた機械を取り揃えているのも当社のポイント。お客様のニーズに合わせた機械をすぐにレンタルできるよう、常に整備を徹底していることでお客様の利便性を高めています。

さらに、メーカー問わず多種多様な機械に触れられるので「機械整備のスペシャリスト」になれるのもこの業界ならではの面白さ！
建設機械に興味を持ち、チェレンジ精神を持って様々な機械整備に積極的に携わることで、継続的にステップアップし、やりがいを感じていただける仕事です。

★入社後のステップ★
①最初は簡単な点検・整備から始め、少しずつ機械知識を身に着けながらスキルアップをしていきます。
↓
②入社半年後からは、業務に必要な資格を取得していきます。資格は、当社の資格取得制度を使い、全額会社負担で取得することができます。
↓
③建設機械の検査をする為の国家資格を取得していただき、将来的には検査員としても活躍していただきます。

知識・経験が無くても大丈夫です。
先輩社員が一から丁寧に仕事を教えるので、未経験でも安心して働くことができます。

私たちの提供するサービスは、直接ものを作り出し、残していくことではありません。しかし地域で構造物を建築したり、災害を防ぐ補強工事を行ったりする建設会社のパートナーとして、地域を創造するサポートを行う当社の役割は、とても大きいと認識しています。ぜひ私たちと一緒に、建設機械のレンタルで地域の暮らしを支えるお手伝いをしませんか？
雇用形態

正社員無期雇用（雇用期間の定めなし）
応募資格（条件）

全学部・全学科対象
文系・理系どちらも大歓迎です！

【必須資格】中型自動車免許
※入社前の取得を推奨しています。

当社の選考はあくまでも人物重視です。
「チームで協力して業務を遂行できる方」「目標達成に向けて継続的に努力できる方」を募集しています。
勤務時間
8:00～17:00　休憩60分
- 日勤
休日休暇
年間休日数131日
完全週休2日制
毎週土・日曜日、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
大学給与

◆基本給
月給 210,000円
短期大学給与

◆基本給
月給 190,000円
高等専門学校給与

◆基本給
月給 190,000円
専修学校給与

◆基本給
月給 190,000円
職業能力開発校給与

◆基本給
月給 190,000円
給与・手当等の詳細説明
◆詳細等
・時間外手当
・通勤手当（上限24,400円）
・資格取得手当（当社指定国家資格取得者）
・配偶者扶養手当　15,000円
・養育扶養手当　子供1人につき 5,000円
・役職手当
・賞与：年2回（7月・12月）※勤続1年以上の社員が対象
・昇給：年1回（7月）
試用期間

あり６ヶ月

労働条件の変更なし
その他の労働条件等
・借上げ社宅制度（通勤距離片道40km以上の方）
・資格取得制度（業務に必要な資格取得費用は全額会社が負担します）
・育児休業制度
・社員旅行（5年に1回、積立無し）
・コミュニケーション手当
・社内表彰制度
受動喫煙対策

敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
勤務地

株式会社サンコーレンタル　上越営業所新潟県上越市上源入153-1

◆転勤の可能性　なし

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応募に関する情報

応募方法

まずは下記「応募する」ボタンよりご応募ください。
　
電話応募は月～金曜日の9:00～17:00
メール応募は随時受け付けております。
質問・お問い合わせもお気軽にご連絡ください！
また、「マイナビ2026」「にいがた就職応援団ナビ2026」でも応募を受け付けております。
応募受付

株式会社サンコーレンタル　本社
採用担当　小林
応募連絡先の所在地

〒381-0101 長野県長野市若穂綿内1114-6
応募書類

エントリーシート

マイナビ2026からエントリーシートのご提出をお願いしております。
提出期限は面接日２日前までです。
マイナビ2026にご登録されていない方はお手数ですがご登録をお願いいたします。

書類返却：返却しない

シュレッダーで処分いたします。

選考に関する情報

採用予定人数

3人
募集期間

2025-03-01 〜 2026-02-28
既卒者・中退者の入社日

応相談
選考方法

書類選考
面接
適性検査
　
①会社説明会（対面／WEB）※既卒・中退者の会社説明会への参加は応相談
②適性検査（筆記／WEB）
③一次面接（WEB）
④最終面接（対面）
⑤内定

選考に参加していただく為には、まず会社説明会への参加が必須となります。
会社説明会は「マイナビ2026」「にいがた就職応援団ナビ2026」よりお申込みください。
上記サイトにご登録されていない方は、メール・電話での応募も受け付けております。
面接・試験の実施場所

〒381-0101 長野県長野市若穂綿内1114-6

類型1｜募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数

2024年度　新卒者4人　離職者0人
2023年度　新卒者1人　離職者0人
2022年度　新卒者1人　離職者0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数

2024年度　男性3人　女性1人
2023年度　男性0人　女性1人
2022年度　男性0人　女性1人
平均勤続年数

11年
従業員の平均年齢

38歳

類型2｜職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無・内容

あり【新入社員勉強会】
入社後1年間は、毎週新入社員だけの勉強会に参加していただきます。

この勉強会は、
■発言力の向上
■仲間意識の醸成
■社会人としての常識の取得
■目的・方向性の共有
を目的としています。

定期的に勉強会メンバーでの懇親会も開催し、同期同士の交流を深めています。
自己啓発支援の有無・内容

あり【資格取得制度】
業務に必要な資格は全額会社負担で取得することができます。
また、取得が難しい国家資格の試験対策のため、会社の方で講習会を開催し、先輩が親身になって指導します。
キャリアコンサルティング制度の有無・内容

あり定期的に総務部長と面談をし、キャリアアップに関する相談を実施。

類型3｜雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数

8日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）

◆対象者数
出産した女性　1人
配偶者が出産した男性　0人

◆取得者数
女性　1人
男性　0人

備考

当社の求人情報をご覧いただきありがとうございます！
採用担当の小林です。

私たちの暮らしに欠かせない建物、道路、水道、電気…
それらの工事には建設機械が欠かせません。
その建設機械は今、『レンタルが当たり前』になっているのはご存じですか？

建機レンタルが活躍するのは工事現場だけではありません。
災害復旧、除雪作業、お祭りなど様々な場面で活躍し、地域の暮らしを守るお手伝いをしています。
そんな街づくりで大きな役割を担う“建機レンタル業界”について、ぜひこの機会に皆さんに知っていただけたら嬉しいです。

まずは会社説明会へのご参加を心よりお待ちしております！

＊2025/03/06 公開
2026/02/28 掲載終了（予定）
掲載期間中であっても、定員が充足しだい応募受付を終了する場合があります。

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この求人募集に関して、応募時・面接時に掲載内容と異なる説明を受けたり、入社後に勤務条件が違っていた場合は「求職者様ご相談窓口」へご連絡ください。

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