【土日祝休み】現場で活躍!電気工事士/完全週休2日制/説明会受付中!
大和電建株式会社
正社員事業所見学・会社説明は随時、受け付けております。電話でもメールでも構いませんので、お気軽にご相談ください!
新卒 求人情報
募集内容詳細
- 大学院
- 大学
- 短期大学
- 高等専門学校
- 専修学校
- 職業能力開発校
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- ◆既卒者の応募
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- 可
- 卒業後3年以内
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- ◆中退者の応募
- 不可
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- ◆履修科目
- あれば尚可 電気関係学科 電気工学 情報通信 工学部
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- 仕事内容
- 電気工事士
◆コンセントや照明の配線、器具取付けなど、電気工事士として屋内の電気設備工事を行います。
◆現場は主に上越市内の、公共施設の建物、学校や商業施設、工場、マンション、民間住宅まで幅広く工事を行っています。
◆入社後は、新入社員研修や現場にて先輩社員の指導のもと、
初歩作業から徐々に仕事を覚えていき、慣れてきたら資格を計画的に取得していきます。
◆建物に自らの手で電気を通わせることが仕事です。身につけた技術を用いて的確に作業を進めていきます。
※当社HPに先輩社員インタビューを掲載しています。ご覧ください。
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- 雇用形態
- 正社員 無期雇用(雇用期間の定めなし)
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- 応募資格(条件)
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◆あれば尚可:第二種電気工事士
◆必須:普通自動車免許(AT限定不可)
※AT限定免許の方は、MT免許取得補助制度があります。
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- 勤務時間
- 8:00~17:30 休憩90分
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- 休日休暇
- 年間休日数123日
完全週休2日制(土日祝休み)
夏季休暇・年末年始休暇・GWが長期休暇となります。
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- 大学院 給与
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◆基本給
◆一律手当
月給 234,000円
二種電工手当 月額3000円
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- 大学 給与
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◆基本給
◆一律手当
月給 225,000円
二種電工手当 月額3000円
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- 短期大学 給与
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◆基本給
◆一律手当
月給 207,000円
二種電工手当 月額3000円
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- 高等専門学校 給与
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◆基本給
◆一律手当
月給 207,000円
二種電工手当 月額3000円
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- 専修学校 給与
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◆基本給
◆一律手当
月給 207,000円
二種電工手当 月額3000円
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- 職業能力開発校 給与
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◆基本給
◆一律手当
月給 207,000円
二種電工手当 月額3000円
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- 給与・手当等の詳細説明
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◆詳細等
◆賞与:年3回(前年度実績)
◆昇給:年1回(5,000円~15,000円ほど)
◆通勤手当支給(上限17,400円まで)
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- 試用期間
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あり 3ヶ月
労働条件の変更なし
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- その他の労働条件等
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◆資格手当の充実と各種資格取得の支援制度があり、業務に必要な資格を取得できます。
◆有資格者は資格手当がつきます。(2,000円~12,000円/月)
◆働き方改革を推進しています。
・年間休日数以外に会社指定の有給休暇計画的付与が5日あります。
・男性、女性の育休取得率100%の会社です。
◆地域のライフラインを支える社会貢献度の高い会社です。
◆制服は貸与されます。
◆その他、特別休暇や各種祝い金、保養施設あり
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- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
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- 勤務地
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大和電建株式会社 本社新潟県上越市三和区野5849番地26
◆転勤の可能性 なし
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- 就労場所(補足説明)
- 現場は上越市内が中心です。現場までは社用車(MT車)で向かいます。
応募に関する情報
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- 応募方法
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まずは下記「応募する」ボタンよりご応募ください。
電話応募は月~金曜日の9:00~17:30、メール応募は随時受け付けております。
質問などのお問い合わせもお気軽にご連絡ください!
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- 応募受付
- 大和電建株式会社 本社
総務部 丸山
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- 応募連絡先の所在地
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〒943-0225 新潟県上越市三和区野5849番地26
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- 応募書類
履歴書
卒業見込証明書
成績証明書書類返却:返却する
応募者様の住所へ郵送にて返却いたします。
選考に関する情報
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- 採用予定人数
- 3人
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- 募集期間
- 2025-03-01 〜 2026-02-28
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- 既卒者・中退者の入社日
- 相談受け付けております。
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- 選考方法
- 書類選考
面接
適性検査
筆記試験書類選考の後、筆記試験・適性検査・面接を行います。
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- 面接・試験の実施場所
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〒943-0225 新潟県上越市三和区野5849番地26
青少年雇用情報
類型1|募集・採用に関する状況
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- 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
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2024年度 新卒者2人 離職者0人
2023年度 新卒者4人 離職者0人
2022年度 新卒者3人 離職者0人
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- 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
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2024年度 男性2人 女性0人
2023年度 男性4人 女性0人
2022年度 男性3人 女性0人
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- 平均勤続年数
- 15年
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- 従業員の平均年齢
- 40歳
類型2|職業能力の開発・向上に関する状況
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- 研修の有無・内容
- あり 入社後は、10日ほどの新入社員研修があります。
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- 自己啓発支援の有無・内容
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あり
資格取得の支援制度や資格手当があり、
業務に必要な資格を取得できます。
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- メンター制度の有無
- あり
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- キャリアコンサルティング制度の有無・内容
- なし
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- 社内検定等の制度の有無・内容
- なし
類型3|雇用管理に関する状況
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- 前年度の月平均所定外労働時間の実績
- 10時間
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- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 12日
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- 前年度の育児休業取得対象者数・取得者数(男女別)
- ◆対象者数
出産した女性 1人
配偶者が出産した男性 2人
◆取得者数
女性 1人
男性 2人
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- 女性の役員割合・管理職割合
- 役員 25%
管理職 0%
備考
◆事業所見学・会社説明は随時、受け付けております。
電話でもメールでも構いませんので、お気軽にご相談下さい!
- *2025/03/01 公開
- 2026/02/28 掲載終了(予定)
- 掲載期間中であっても、定員が充足しだい応募受付を終了する場合があります。
この求人募集に関して、応募時・面接時に掲載内容と異なる説明を受けたり、入社後に勤務条件が違っていた場合は「求職者様ご相談窓口」へご連絡ください。