【年間休日131日/教育制度充実】建機レンタルの営業職
株式会社サンコーレンタル 上越営業所
正社員◎建設機械のレンタル・販売の提案営業
◎充実した研修制度で、着実にステップアップできます!
新卒 求人情報
募集内容詳細
- 大学
- 短期大学
- 高等専門学校
- 専修学校
- 職業能力開発校
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- ◆既卒者の応募
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- 可
- 卒業後3年以内
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- ◆中退者の応募
- 可
-
- ◆履修科目
- 不問
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- 仕事内容
- 総合職(ルート営業)
★仕事内容★
建設会社や土木関連の会社を訪問し、建設機械・車両などのレンタルや販売の提案を行います。
営業職は会社の「主役」として、お客様との関係を築き上げる最も重要な存在です。
◎レンタル営業
当社の機械を借りていただくためのPR活動がメインの仕事です。お客様の会社が工事を受注した際には、その現場や工事内容に合わせて最適な機械をご提案します。
さらに近年では、ICT建機の普及に合わせ、専門知識を持った営業の育成にも力を入れています。
レンタルの営業は販売と違い、“売って終わり”ではありません。お客様との信頼関係を積み重ね、「また○○さんにお願いするよ!」と言っていただけることが、営業職の何よりのやりがいです。
◎販売営業
メインはレンタルですが、販売の営業も行います。
高額な建設機械を購入していただくのは簡単ではありませんが、日々のコミュニケーションを通じて信頼を築き、契約につながった時の喜びは格別です。
★入社後のステップ★
(1)整備職研修からスタート!
まずは整備職を経験し、機械の名前や役割、使い方など営業に必要な機械知識を学びます。
研修は数ヶ月ごとに本社や各営業所を回りながらOJT形式で実施。先輩のサポートのもと、簡単な作業から少しずつ覚えていけるので安心です。
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(2)資格取得も会社が全力サポート!
入社半年ほどで、機械を動かすために必要な資格を取得。
資格取得支援制度があり、費用はすべて会社負担です。
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(3)先輩に同行して営業の基礎を学ぶ!
機械知識が身についたら、いよいよ営業としてのスタートライン。
先輩営業に同行し、提案の流れやお客様との接し方を学びます。
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(4)営業活動スタート!
既存のお客様へのフォローや新規開拓を通じて、実践的な経験を積んでいきます。
↓
(5)将来は営業所の責任者として活躍!
新卒入社から10年で所長代理として活躍している社員も。
将来的には営業所の所長として、チームを率いることを目指せます。
当社営業職の強みは、整備経験を通して身につけた豊富な機械知識です。
実際に機械に触れることで得た知識が、営業での説得力となり、お客様からの厚い信頼につながっています。
一歩ずつ着実にステップアップできる教育体制が整っているので、安心してキャリアを築いていけます。
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★プロフィール★
《積み重ねた信頼を力に、次の時代へ》
私たちは、創業から43年にわたり、地域に密着して建設機械のレンタル事業を展開してきました。
地元のお客様との信頼関係を大切にしながら、建築・土木工事や災害復旧など、さまざまな現場を支えてきた実績があります。
近年は、ICT建機など最新技術を取り入れた建設機械の導入も進めています。
これにより、現場の効率化や安全性向上をサポートするとともに、社員一人ひとりが新しい知識を学び成長するチャンスが広がっています。
教育・研修にも力を入れており、未経験からでも安心してスキルを身につけられます。
今後も社会に欠かせないインフラ整備は続くため、建機レンタルは長期的に安定した需要が見込まれる分野です。
私たちは、地域に根ざした信頼をさらに広げながら、最新技術を活かして建設現場の課題解決に挑み、より安全で効率的な現場づくりを目指しています。
《一人ひとりの成長をしっかりサポート》
入社後はOJTやローテーション研修を通じて、機械の知識や整備・操作、営業の基礎などを一からしっかり学ぶことができます。先輩社員のサポートを受けながら、様々なことに挑戦し、経験を積み重ね、少しずつステップアップしていける環境です。
また、社員が安心して長く働けるよう、以下の制度も整えています。
◎資格取得支援制度
仕事に必要な資格は全額会社負担で取得可能。
◎借り上げ社宅制度
家賃の7割を補助するので、遠方からの入社も安心。
◎ワークライフバランス
年間休日131日、育児休業取得実績あり、育児のための時短勤務制度あり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。仕事とプライベートを両立しながら、長期的なキャリアを築けます。
◎社内の雰囲気
講習会や懇親会、コミュニケーションイベントを通じて、仲間と学び、助け合いながら成長できる風通しの良い環境。
働きやすい環境で、仲間と共に学び、成長しながら、一緒に地域の発展に貢献していきましょう!
これからの時代の現場を支える仲間として、あなたの挑戦をお待ちしています!
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- 雇用形態
- 正社員 無期雇用(雇用期間の定めなし)
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- 応募資格(条件)
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《対象》
全学部・全学科対象
文系・理系どちらも大歓迎です!
《必須資格》
中型自動車免許 ※入社後取得OK
《求める人物像》
私たちは、知識やスキルよりも、前向きに学ぶ意欲や人柄を重視した採用を行っています。
・人と会話するのが好きな方
・計画的に行動ができる方。
・目標達成に向けて諦めずに粘り強く取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・素直な方
・車・バイク・建設機械に興味がある方
・地域に貢献できる仕事がしたい方
・安定した業界で長く働きたい方
どれか一つでも当てはまればOK!
これから一緒に成長し、長く活躍していただける方との出会いを楽しみにしています!
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- 勤務時間
- 8:00~17:00 休憩60分
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- 大学 給与
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◆基本給
月給 220,000円
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- 短期大学 給与
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◆基本給
月給 200,000円
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- 高等専門学校 給与
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◆基本給
月給 210,000円
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- 専修学校 給与
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◆基本給
月給 200,000円
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- 職業能力開発校 給与
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◆基本給
月給 200,000円
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- 試用期間
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あり 6ヶ月
労働条件の変更なし
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- その他の労働条件等
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・借上げ社宅制度
・資格取得制度
・育児休業制度
・社内表彰制度
・コミュニケーション手当
・社員旅行(積立無し)
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- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
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- 勤務地
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株式会社サンコーレンタル 上越営業所新潟県上越市上源入153-1
◆転勤の可能性 なし
応募に関する情報
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- 応募方法
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まずは下記「応募する」ボタンよりご応募ください。
電話応募は月~金曜日の9:00~17:00
メール応募は随時受け付けております。
質問・お問い合わせもお気軽にご連絡ください!
また、「マイナビ2027」「にいがた就職応援団ナビ2027」でも応募を受け付けております。
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- 応募受付
- 株式会社サンコーレンタル 本社
採用担当 小林
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- 応募連絡先の所在地
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〒381-0101 長野県長野市若穂綿内1114-6
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- 応募書類
エントリーシート
マイナビ2027からエントリーシートのご提出をお願いしております。
提出期限は面接日2日前までです。
マイナビ2027にご登録されていない方は、お手数ですがご登録をお願いいたします。書類返却:返却しない
シュレッダーで処分いたします。
選考に関する情報
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- 採用予定人数
- 3人
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- 募集期間
- 2026-03-01 〜 2027-02-28
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- 既卒者・中退者の入社日
- 応相談
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- 選考方法
- 書類選考
面接
適性検査
①会社説明会(対面/WEB)
②適性検査(筆記/WEB)
③一次面接(WEB)
④最終面接(対面)
⑤内定
まずは会社説明会にご参加ください。
お申し込みは「マイナビ2027」「にいがた就職応援団ナビ2027」よりお願いいたします。
上記サイトにご登録されていない方は、メール・電話での応募も受け付けております。
※既卒・中退者の会社説明会への参加は応相談
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- 面接・試験の実施場所
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〒381-0101 長野県長野市若穂綿内1114-6
青少年雇用情報
類型1|募集・採用に関する状況
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- 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
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2025年度 新卒者3人 離職者0人
2024年度 新卒者4人 離職者0人
2023年度 新卒者1人 離職者0人
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- 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
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2025年度 男性2人 女性1人
2024年度 男性3人 女性1人
2023年度 男性0人 女性1人
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- 平均勤続年数
- 11年
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- 従業員の平均年齢
- 37歳
類型2|職業能力の開発・向上に関する状況
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- 研修の有無・内容
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あり
新入社員研修、整備職研修、OJT研修、ローテーション研修、メーカー講習など
《整備職研修》
入社後、まずは整備職研修を行います。
実際に機械に触れながら、機械の名前や役割、使い方など、営業に必要な機械知識を学びます。
この研修を通して身につけた豊富な知識と経験が、営業での説得力となり、お客様からの厚い信頼につながります。
《OJT研修》
研修期間中は、OJT形式で先輩と一緒に実際の仕事を経験しながら学んでいきます。
担当の先輩がいつも近くでサポートしてくれるので、初めての作業でも安心です。
分からないこともすぐに相談できる環境で、少しずつ自信とスキルを身につけていけます。
《ローテーション研修》
入社後は、数ヶ月ごとに本社や各営業所をまわりながら研修を行います。
その中で一人ひとりの適性を見極め、最も力を発揮できる配属先を決定します。
また、様々な営業所で仕事を経験し、多くの社員と交流することで、会社全体の雰囲気に早く馴染めるようにすることも、この研修の目的のひとつです。
※配属先については、本人の希望も考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
※研修用社宅あり。
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- 自己啓発支援の有無・内容
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あり
《資格取得制度》
入社後、業務に必要な資格の取得費用はすべて会社が負担します。
営業職も、整備職の研修期間中に機械を操作するための資格を取得しますが、充実したサポート体制のもとで安心して挑戦できます。
営業活動が始まってからは、その資格を活かしてお客様の現場で機械の入替対応や点検を行うこともあります。営業職がこうした対応まで行えるのは当社の強みです。
【取得資格一覧】
・車両系建設機械 ・玉かけ
・小型移動式クレーン ・アーク溶接/ガス溶接
・2級建設機械技能整備士 ・3級自動車整備士
・高所作業車運転技能 ・高所作業車特定自主検査
・不整地運搬車運転 ・フォークリフト運転技能
・移動式クレーン定期自主検査
・フォークリフト特定自主検査 等
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- キャリアコンサルティング制度の有無・内容
- あり 定期的に上司と面談をし、キャリアアップに関する相談を実施。
類型3|雇用管理に関する状況
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- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 9日
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- 前年度の育児休業取得対象者数・取得者数(男女別)
- ◆対象者数
出産した女性 0人
配偶者が出産した男性 0人
◆取得者数
女性 0人
男性 0人
備考
こんにちは!採用担当の小林です。
当社の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
私たちは、建物・道路・水道・電気など、
人々の暮らしを支えるインフラづくりの現場で、
「建設機械のレンタル」を通じて社会貢献しています。
レンタルの仕事で何より重要なのは「チームワーク」。
大切にしているのは、“チームで助け合うこと”。
困ったときには助け合い、みんなで力を合わせて乗り越えます。
そんな温かい社風が、サンコーレンタルの一番の魅力です。
会社説明会では、仕事の内容だけでなく、
社員同士の雰囲気やチームワークの良さも感じていただけます。
まずはお気軽にご参加ください。
あなたの「ここで働きたい」という気持ちを見つけるきっかけになるはずです。
\\先輩社員との座談会あり//
【対面・WEB会社説明会 毎週開催!】
◎建機レンタル業界・当社の事業内容をわかりやすく解説
◎先輩社員が、リアルな働き方や職場の雰囲気をお話しします
◎NG質問なし!ざっくばらんにお話しましょう!
◎説明会当日にそのまま一次選考に参加可能
◎対面なら建設機械の試乗体験もできます!
※詳細の確認、お申し込みは「マイナビ2027」「にいがた就職応援団ナビ2027」からお願いいたします。
【こんな方におすすめ!】
◎人や社会の役に立つ仕事がしたい
◎地元に貢献できる仕事がしたい
◎チームで協力して働くのが好き
◎建設機械に興味がある
◎安定した環境で長く働きたい
◎ワークライフバランスを整えたい
ぜひご参加をお待ちしています!
- *2026/03/01 公開
- 2027/02/28 掲載終了(予定)
- 掲載期間中であっても、定員が充足しだい応募受付を終了する場合があります。
この求人募集に関して、応募時・面接時に掲載内容と異なる説明を受けたり、入社後に勤務条件が違っていた場合は「求職者様ご相談窓口」へご連絡ください。