募集内容詳細

• 仕事内容

  土木設計技術者

  主に官公庁から発注を受け、様々な課題に対し技術力を活かし、公共事業に関わる河川、砂防、道路、上下水道、農業土木、橋梁、ダム等の設計業務を行っていきます。入社後は、様々な設計業務を経験していただき、将来の幹部技術者として成長してほしいと思います。

  • 管理職候補採用
  • 大学生・専門学生歓迎
  • 既卒・第二新卒歓迎
  • U・I・Jターン歓迎
  • 増員募集

• 雇用形態

  正社員

  無期雇用（雇用期間の定めなし）

• 応募資格（条件）

  ・短大・専修学校以上
  ・普通自動車運転免許（AT限定可）
  ・土木設計業務の経験がある方
  ・エクセル、ワード、AUTO CAD等の使用経験のある方

  ・技術士（技術士補）、RCCMなどの資格があれば尚可
  ・土木・測量技術関係資格があれば尚可
  ・学校で建築・土木の勉強をされていたご経験 などがあれば尚可

  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度あり
  • 語学力不問のおしごと

• 勤務時間

  8:30～17:30の間の8時間　休憩60分
  
  休憩　12：00～13：00　の1時間（60分）

  • 日勤

• 休日休暇

  年間休日数125日
  ・完全週休二日（土日）、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇及び時間単位年休、特別休暇（結婚、忌引、赴任、産前産後、母性健康管理、育児・介護ほか）

  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 有給休暇あり
  • 年間休日105日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夏季休暇あり
  • 年末年始休暇あり

• 給与

  ◆基本給
  月給 240,000円～300,000円

  ◆詳細等
  諸手当：資格手当、管理職手当、扶養手当、通勤手当、別居手当、駐在手当、住宅手当、超過勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、出張旅費があります。また、表示した基本給範囲の他、年齢、経験、資格等も考慮します。

  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格手当あり

• 試用期間

  あり 6ヶ月

  労働条件の変更なし

• 研修期間

  なし

• その他の労働条件等

  ■年間休日約125日
  ・完全週休2日制(土曜日、日曜日)
  ・祝日
  ・会社が定める夏季休暇
  ・年末年始休暇　　など
  
  ■年次有給休暇
  入社年数に応じて付与されます。半日単位及び年間5日間（40時間）までは1時間単位でも取得できます。
  ・入社6か月：10日
  ・１年6か月：11日
  ・２年6か月：12日
  ・３年6か月：14日
  ・４年6か月：16日
  ・５年6か月：18日
  ・６年6か月以上：20日
  ・取得期限は付与日より2年間(最大40日)。
  　
  ■特別休暇
  年次有給休暇とは別に、結婚、忌引、赴任、産前産後、生理日、子の看護、家族の介護　などの特別休暇があります。
  
  ■「くるみん」「えるぼし（3つ星）」認定企業です！
  「子育てサポート企業」「女性活躍企業」として、厚生労働大臣より認定を受けています。
  
  ■育児・介護休業制度
  育児・介護休業を社内規程で定めています。
  ・育児休業：原則として、子が1歳になるまで
  ・介護休業：のべ93日間（上限３回）
  ・その他、育児・介護のための短時間勤務制度もあります。
  
  ■奨学金返還支援制度
  ・会社が日本学生支援機構に奨学金を代理返還する制度を導入しています。社員の経済的負担を軽減し、充実した生活をサポートする「社員ファースト」を実践しています。
  
  ■社内表彰制度
  「社内表彰規程」に基づき優秀な成績を納めた業務を表彰しています。
  
  ■研修・資格取得
  ・新入社員マナー研修：社会人の基本マナーを学んでいただきます。
  ・新入社員設計研修：設計のキホンを学ぶ4～6月に10日間程度実施します。
  ・２～３年目社員研修：これまでの学びを振り返る研修です。6～8月に10日間程度実施します。
  ・資格取得研修：有資格者によるマンツーマン研修を実施します（主に技術士向け）。研修期間は約1年間。受講者の業務工程に合わせて実施します。
  
  ■研修旅行、秋季レクリエーションなど
  ・夏は納涼会、冬は忘年会と新年会も実施！本社・支店毎にアットホームなイベントが行われます。（詳しくは当社のインスタで！）
  
  ■社会保険なども完備
  社員が安心して働けるよう、雇用保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険・労災保険　などの各種保険を完備。また、健康診断、退職金制度、確定拠出年金制度（自分で資金を積み立て運用し、資産を形成する年金制度です。新たな年金制度）も実施しています。

  • 正社員登用制度あり
  • 制服の貸与あり
  • 車通勤OK
  • 受動喫煙対策あり
  • 育児支援あり
  • 退職金制度あり
  • 退職金共済加入制度あり
  • 企業年金加入制度あり
  • 社会保険完備
  • 正社員登用実績あり（過去5年以内）
  • 女性管理職登用実績あり
  • 障がい者雇用実績あり（過去5年以内）
  • 産休・育休取得実績あり（過去5年以内）
  • 産休・育休を積極フォロー
  • 男性の育休取得実績あり（過去5年以内）
  • 男性の育休を積極フォロー
  • 介護休業・休暇の取得実績あり（過去5年以内）
  • 介護休業・休暇を積極フォロー
  • ハラスメント研修あり

• 受動喫煙対策

  屋内に喫煙可能室の設置（完全分煙）

• 勤務地

  株式会社ナルサワコンサルタント　高田支店新潟県上越市藤巻7番12号

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• 備考

  設計研修・技術士取得研修など、教育と研修に力を入れているとともに、社員の経済的・心理的負担を軽減する「奨学金返還支援制度」を導入しています。また、仕事と育児の両立を支援し、女性が活躍する企業として厚生労働大臣より「くるみん」「えるぼし」の認定を受けました。性別や年齢に関わらず、社員一人ひとりが活き活きと力を発揮できる、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。