募集内容詳細

• 仕事内容

  総合職（管理職候補）

  各グループ（主にバス事業を行う会社）の管理職候補として、出向を前提とした採用となります。
  本社での研修内容としては下記を想定。
  ※すべての業務を任せるわけでは無く、適性を見ながら徐々に担当業務を割り振りします。
  
  【総務関係】
  ・会社の施設・備品管理
  ・社内外慶弔の対応
  ・株主総会・取締役会・ＯＢ会の事務局
  ・郵送物の発送・仕分け
  ・来客応対
  ・車内通知文書、契約書等の管理
  ・福利厚生関連の対応
  ・労務管理
  ・従業員データ管理
  ・官庁各所への申届出書類作成、申請
  ・採用業務
  
  【乗合事業関係】
  ・交通計画、運行計画の策定（渋滞や事故など、交通に関わる諸問題の対処法検討等）
  ・事業計画策定（乗合バス事業の計画打ち合わせ等）
  ・収支見込、経費予算の作成
  ・原価報告書、実績報告書の作成、提出
  ・官庁各所への申請（事業計画、運行計画、運賃、道路占用、助成金等）
  ・運行ダイヤの作成及び時刻表の作成、配布
  ・案内所、バス停の管理
  ・工事、イベント等の規制対応（迂回路選定等）
  ・冬期運行対策（道路状況確認、道路管理者への除雪依頼等）
  ・バスロケーションシステム（現在地表示アプリ）の運用管理
  ・各種乗車券の作成、販売管理
  ・バス車内の案内放送原稿作成
  ・運賃データ現行の作成
  ・苦情、忘れ物等の対応
  
  ※出向先では総合的な業務となる為、総務課・乗合課の２部署にて業務を覚えて頂く必要があります。

  • 管理職候補採用
  • U・I・Jターン歓迎
  • 増員募集

• 雇用形態

  正社員

  無期雇用（雇用期間の定めなし）

• 応募資格（条件）

  59歳以下
  定年を上限
  

  【必須資格】
  普通自動車第一種免許
  【必須条件】
  マネジメント経験３年以上必須（評価評定の実務経験者）

  バス事業に従事経験あれば尚可

  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度あり

• 勤務時間

  8:30～17:00　休憩60分
  9:30～18:00　休憩60分
  10:30～19:00　休憩60分
  
  電話対応の為、時差出勤あり
  ※総務課　９：３０出勤（月２回程度）
  　乗合課１０：３０出勤（週１回程度）

  • 日勤

• 休日休暇

  年間休日数101日
  日祝休み（土曜日隔週休み）

  • 有給休暇あり
  • 年末年始休暇あり

• 給与

  ◆基本給
  月給 200,000円～270,000円

  ◆一律手当
  役付手当　月額16,500円～52,000円
  

  ◆詳細等
  役付手当については採用時の年齢・経験、併せて試用期間内での評価により決定する。
  ※基準については面接時に説明いたします

  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当あり
  • 資格手当あり

• 試用期間

  あり ５ヶ月

  労働条件の変更あり 基本給２％減

• 研修期間

  なし

• その他の労働条件等

  ◆賞与年3回
  ◆昇給
  ◆退職金制度（勤続３年以上）
  ◆健康保険
  ◆介護保険
  ◆厚生年金保険
  ◆労災保険
  ◆通勤交通費
  ◆健康診断
  ◆人間ドック費用補助
  ◆結婚・出産祝い金
  ◆傷病見舞金
  ◆弔慰金
  ◆部活動費補助
  ◆保養所利用料補助
  ◆上越市立水族館利用料補助
  ◆財形貯蓄
  ◆有給休暇
  ◆家族手当
  ◆資格取得費用補助制度※規程有
  ◆表彰制度（永年勤続等）
  ◆社員登用制度
  ◆リファーラル制度
  ◆制服貸与
  ◆ロッカー・休憩室・仮眠室あり
  ◆受動喫煙対策あり（喫煙所あり）

  • 正社員登用制度あり
  • 制服の貸与あり
  • 車通勤OK
  • 受動喫煙対策あり
  • 退職金制度あり
  • 財形貯蓄加入制度あり
  • 社会保険完備
  • 正社員登用実績あり（過去5年以内）
  • 女性管理職登用実績あり
  • 障がい者雇用実績あり（過去5年以内）
  • 産休・育休取得実績あり（過去5年以内）
  • 産休・育休を積極フォロー
  • 介護休業・休暇の取得実績あり（過去5年以内）
  • 介護休業・休暇を積極フォロー
  • ハラスメント研修あり

• 受動喫煙対策

  敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

• 勤務地

  頸城自動車株式会社新潟県上越市石橋二丁目１２番５２号

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• 就労場所（補足説明）

  想定する出向先は高田・柿崎・新井・糸魚川・浦川原の中から決定する