求人情報

【貸切バス運転士】経験者求む!

頸城自動車株式会社

正社員

行く先々で様々な景色を楽しむことが出来ます!

一般 求人情報

募集内容詳細

  • 仕事内容
    貸切バス運転士

    貸切バスの運転業務及び諸作業になります。
    運行エリア:県内及び県外の観光地等

    Q.どんな人が利用してるの?
    A.学校の研修の為に学生からご利用頂いたり、企業の旅行として数台貸し切っての
      ご利用、また自社商品のツアーで地元の方がご利用頂いたりと、様々な依頼に対
      応しております。
    Q.運転以外に業務って何かあるの?
    A.付随業務として運転以外にも作業して頂く内容があります。
      例としては、洗車、清掃・給油・運賃精算等、細かい作業があります。
      こちらも業務の一環ですので、勤務時間としてしっかり給与に反映されます。

    1日の流れ(日帰りの例)
    出社、おはようございます。

    運行管理者と対面で点呼
    (アルコールチェックや体調管理・担当路線と注意点の確認)

    車両点検
    (ボルトの緩みやタイヤの空気圧、残り溝、ブレーキ、ランプ類などをチェック)

    ツアーなどの目的地に向けて出庫
    (プランに従い事故の無いように運行)

    休憩・昼休み
    (トイレ休憩や旅行プランの昼食に合わせて休憩)

    帰庫・車両点検
    (車両に傷などついていないかチェック)

    点呼
    (道路状況の報告、アルコールチェックなど)

    退勤、お疲れ様でした!

  • 雇用形態
    正社員

    無期雇用(雇用期間の定めなし)
  • 応募資格(条件)
    59歳以下
    定年を上限

    【必須資格】
    大型自動車第二種免許
    【必須条件】
    貸切・観光バス経験者

    ※路線バスのみ経験のある方もご相談ください!

  • 勤務時間
    7:00~20:00の間で実働8時間を基準とする
  • 休日休暇
    年間休日数101日
    シフトによる交代勤務
  • 給与

    ◆基本給
    月給 175,000円~194,000円

    ◆一律手当
    貸切職能手当 月額10,000円~10,000円
    貸切乗務員手当 月額10,000円~10,000円

    ◆詳細等
    【その他手当】
    キロ手当:月間の走行距離×会社規程により支給
    中休手当:有償休憩時間発生時×会社規程により支給
    宿泊手当:宿泊を伴う運行時×会社規程により支給
    この他、休日出勤・時間外勤務が発生した際は割増賃金支給

  • 試用期間

    あり 5ヶ月

    労働条件の変更なし

  • 研修期間
    あり 累積で20時間の貸切乗務研修、累積20日程度の乗合乗務研修
  • その他の労働条件等

    ◆賞与年3回
    ◆昇給
    ◆退職金制度
    ◆健康保険
    ◆介護保険
    ◆厚生年金保険
    ◆労災保険
    ◆通勤交通費
    ◆健康診断
    ◆人間ドック費用補助
    ◆結婚・出産祝い金
    ◆傷病見舞金
    ◆弔慰金
    ◆部活動費補助
    ◆保養所利用料補助
    ◆上越市立水族館利用料補助
    ◆財形貯蓄
    ◆有給休暇
    ◆家族手当
    ◆表彰制度(無事故・永年勤続等)
    ◆社員登用制度
    ◆リファーラル制度
    ◆制服貸与
    ◆ロッカー・休憩室・仮眠室あり
    ◆受動喫煙対策あり(喫煙所あり)

  • 受動喫煙対策
    敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
  • 勤務地

    頸城自動車株式会社 バス営業所上越市石橋二丁目12番52号

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応募方法/応募連絡先情報

  • 応募方法

    まずは下記「応募する」ボタンよりご応募ください。
    【応募・お問い合わせについて】
    電話での受付は月~金曜日9:00~16:00でお願いいたします。
    メールは随時受け付けております。(土日は返信までお時間頂くことが御座います)
    質問などもお気軽にご連絡下さい。

  • 応募受付
    頸城自動車株式会社 総務課
    総務課(採用担当)荒川
  • 応募連絡先の所在地

    〒942-8508 上越市石橋二丁目12番52号

  • *2024/12/18 公開
  • 2025/03/17 掲載終了(予定)
  • 掲載期間中であっても、定員が充足しだい応募受付を終了する場合があります。
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この求人募集に関して、応募時・面接時に掲載内容と異なる説明を受けたり、入社後に勤務条件が違っていた場合は「求職者様ご相談窓口」へご連絡ください。

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